Ibis e ibis Styles de Vitória da Conquista recebem certificação por práticas ambientais e sociais

Fachada do ibis Vitória da Conquista, com entrada envidraçada, letreiro vermelho e estacionamento à frente.
Divulgação: Accor

Ibis Vitória da Conquista. Divulgação: Accor

Os hotéis ibis Vitória da Conquista e ibis Styles Vitória da Conquista receberam a Certificação ESG Pulse, que avalia práticas ambientais, sociais e de governança. Segundo comunicado da Accor, as duas unidades franqueadas passaram por uma avaliação independente que reconhece iniciativas adotadas e identifica pontos a melhorar na operação.

Entre os aspectos analisados estão o uso de água e energia, a gestão de resíduos, a capacitação dos trabalhadores e os mecanismos de ética e integridade. O processo resulta em um diagnóstico das práticas dos empreendimentos.

Grupo reunido em ambiente interno, com uma placa em que se lê Hotel Certificado 2026 e a marca ESG Pulse.
Equipe reunida com a placa de certificação ESG Pulse. Divulgação: Accor

Água, energia e resíduos

No ibis Vitória da Conquista, a rede informa o uso de equipamentos hidráulicos de fluxo reduzido, torneiras com sensores e iluminação LED. A unidade também dispõe de climatização com controle independente por ambiente, ponto de recarga para veículos elétricos, coleta seletiva e digitalização de processos para reduzir o consumo de papel.

“A certificação reforça a importância de incorporar a sustentabilidade às decisões do dia a dia da operação.” A avaliação é de Natália Pereira, gerente-geral do ibis Vitória da Conquista.

No ibis Styles, as medidas divulgadas incluem iluminação LED, coletores solares para aquecimento de água, inventário de emissões de gases de efeito estufa e monitoramento do desperdício de alimentos. O hotel também informa utilizar tratamento de água por osmose reversa, com reaproveitamento na irrigação.

A gerente-geral da unidade, Catiucea Matos, afirma que o reconhecimento incentiva a equipe a avaliar suas práticas e aprimorar as iniciativas da operação.

Formação das equipes e gestão

Na dimensão social, os hotéis relatam capacitações profissionais e treinamentos sobre diversidade, inclusão, ética e segurança. Também mantêm iniciativas de prevenção à exploração sexual de crianças e adolescentes no turismo e práticas de saúde e segurança ocupacional.

Na governança, o comunicado aponta diretrizes de proteção de dados, segurança da informação e integridade, além de canais de denúncia e critérios de rastreabilidade das compras.

Segundo a Accor, as ações integram a estratégia global Hosting Change, para o período de 2026 a 2030, que reúne compromissos relacionados ao uso de recursos, às pessoas, à experiência dos hóspedes e às comunidades onde os hotéis atuam.

Para Tatiana Pacheco, COO da ESG Pulse, a certificação deve funcionar como ferramenta de gestão: reunir evidências, reconhecer as práticas existentes e apontar oportunidades de melhoria ao longo do tempo.

Com informações da Accor.

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